Đối với công ty TNHH từ 2 thành viên trở lên, việc giải thể doanh nghiệp cần có sự đồng ý của Hội đồng thành viên. Đây là bước quan trọng đầu tiên để đảm bảo quy trình diễn ra đúng pháp luật. Bài viết này sẽ trình bày chi tiết về thẩm quyền, tỷ lệ biểu quyết cần thiết và các bước cụ thể để nghị quyết giải thể có hiệu lực, giúp bạn hiểu rõ và thực hiện đúng quy định.
1. Thẩm quyền và tỷ lệ biểu quyết tại Hội đồng thành viên
Theo Luật Doanh nghiệp 2020, quyết định giải thể công ty TNHH 2 thành viên trở lên thuộc quyền hạn của Hội đồng thành viên. Hội đồng sẽ tổ chức họp để bàn bạc và biểu quyết về việc giải thể, đảm bảo tuân thủ pháp luật và điều lệ công ty.
Về tỷ lệ biểu quyết, theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020, nghị quyết giải thể được thông qua khi có ít nhất 75% tổng số vốn góp của các thành viên dự họp đồng ý, trừ khi điều lệ công ty yêu cầu tỷ lệ cao hơn. Quy định này nhằm đảm bảo sự đồng thuận đáng kể giữa các thành viên, tránh mâu thuẫn nội bộ.
2. Trình tự thông báo giải thể doanh nghiệp đến các cơ quan chức năng
Sau khi nghị quyết giải thể được Hội đồng thành viên thông qua, công ty phải thông báo về giải thể doanh nghiệp chuyên nghiệp đến các cơ quan chức năng và các bên liên quan theo quy định pháp luật. Quy trình này đảm bảo tính minh bạch và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ pháp lý trước khi chấm dứt hoạt động. Các bước cụ thể như sau:
- Thông báo đến Phòng đăng ký kinh doanh: Theo Luật Doanh nghiệp 2020, trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày thông qua nghị quyết giải thể, công ty phải gửi thông báo đến Phòng đăng ký kinh doanh nơi doanh nghiệp đăng ký kinh doanh. Thông báo cần kèm theo các tài liệu:
- Biên bản cuộc họp của Hội đồng thành viên về việc giải thể.
- Nghị quyết giải thể đã được thông qua.
- Phương án xử lý các khoản nợ và nghĩa vụ tài chính của công ty (nếu có). Sau khi nhận thông báo, Sở Kế hoạch và Đầu tư sẽ công khai thông tin giải thể trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp để các bên liên quan được biết.
- Thông báo đến cơ quan thuế: Cùng lúc với việc gửi thông báo đến Phòng đăng ký kinh doanh, công ty phải thông báo giải thể cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp. Công ty cần cung cấp các tài liệu liên quan đến tình hình thuế và các khoản nợ thuế (nếu có).
- Thông báo đến người lao động: Trong vòng 07 ngày làm việc kể từ ngày thông qua nghị quyết, công ty có trách nhiệm thông báo cho toàn bộ người lao động về việc giải thể. Thông báo cần nêu rõ thời gian chấm dứt hợp đồng lao động, quyền lợi của người lao động như tiền lương, trợ cấp thôi việc (nếu có), và các nghĩa vụ khác theo Bộ luật Lao động.
- Công bố thông tin giải thể: Sau khi thông báo cho các cơ quan chức năng, công ty phải đăng tải thông tin giải thể trên ít nhất một tờ báo điện tử hoặc báo in trong 03 số liên tiếp. Nội dung công bố gồm thông tin về doanh nghiệp, lý do giải thể và phương án xử lý các khoản nợ. Điều này giúp các chủ nợ và đối tác có cơ hội yêu cầu thanh toán trước khi công ty chính thức chấm dứt hoạt động.
Nếu công ty còn đang có bất kỳ khúc mắc, băn khoăn nào, như cách làm quy trình giải thể doanh nghiệp chuyên nghiệp, hãy liên hệ với Kế toán MK. Với cam kết không phát sinh chi phí ẩn, giải pháp cá nhân hóa cùng sự hỗ trợ hết mình của đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, quá trình giải thể của công ty sẽ diễn ra nhanh chóng, đúng luật.
Quy trình giải thể công ty TNHH 2 thành viên trở lên đòi hỏi sự đồng thuận từ các thành viên ngay từ bước đầu tiên, đặc biệt là khi thông qua nghị quyết tại Hội đồng thành viên. Việc tuân thủ thẩm quyền, tỷ lệ biểu quyết và các bước thông báo đến cơ quan chức năng không chỉ đảm bảo tính hợp pháp mà còn giúp quá trình giải thể diễn ra thuận lợi, hạn chế tranh chấp hoặc rủi ro.
